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市总工会2015经审报告

导读:年工会经费审查报告公司工会委员会2015年度经费审查报告公司工会经费审查委员会对****公司工会2014年1月1日至2014年12月31日期间的工会,推荐访问:

市总工会2015经审报告(一)

公司工会委员会

2015年度经费审查报告

公司工会经费审查委员会对****公司工会2014年1月1日至2014年12月31日期间的工会经费财务收支情况进行了审查。审查情况如下:

一、工会经费收入情况

2014年总收入为232,158.56元,包括:

1、会费收入2,784.00元;

2、拨缴经费收入97,159.65元(广州市总工会回拨2013年11月至2014年10月工会经费);

3、上级补助收入-送温暖补助收入6,800.00元(包括***工会委员会送清凉慰问费3,700.00元及划拨活动费3,100.00元);

4、行政补助收入125,000.00元;

5、其他收入414.91元(包括:职工互助会捐款300.00元,存款利息收入114.91元)。

二、工会经费支出情况

2014年总支出为240,342.32元,包括:

1、职工教育经费12,740.00元(工会人员学习培训费);

2、文体活动费179,088.42元(主要是工会集体活动费及各工会小组活动经费);

3、送温暖费35,696.70元(主要包括工会送清凉费及职

工慰问费);

4、其他维权支出7,078.00元;

5、培训支出5,051.20元;

6、专项业务支出688.00元(账户维护年费360.00元,结算卡年费300.00元,银行手续费28.00元)。

三、工会经费结存情况

2014年初结存16,708.55元,本期累计收入232,158.56元,累计支出240,342.32元,年末结存8,524.79元(包括现金1,876.52元;银行存款6,648.27元)。

四、工会经费预算完成情况分析

本年度工会经费预算执行情况良好。

五、审计评价

通过对公司2014年度工会经费的审查,我们认为公司工会在工会经费管理工作中能够严格执行公司财务管理制度,符合《工会法》等相关规定。同时,坚持“收好、管好、用好”的原则,在办理收入、支出各项手续时较为规范合理,较好地执行了财经纪律和工会财务管理制度,未发现违规违纪现象。

工会经费审查委员会在今后的工作中,将继续认真履行工会经审工作的审查监督职能,推进依法聚财,民主理

财,合理用财,为广大职工服务提供保障,监督工会经费合理使用,调动广大职工的积极性,使有限的经费发挥更大的作用。

******公司工会经费审查委员

市总工会2015经审报告(二)

铜陵学院工会2015年经费审查工作总结

铜陵学院工会根据上级主管部门要求,组织相关人员对一年来工会经费进行了基本的审查,总结了一年来工会经费使用工作中的经验和不足,现汇报如下:

1、学院工会严格执行《中华人民共和国工会法》的要求,根据经费独立原则,建立了预算、决算和经费审查监督制度。工会经费审查委员会定期开展工作,工会经费收支情况在同级工会经费审查委员会审查后能及时向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。

2、学校工会财务在经费使用上基本符合工会财务制度规定,能够执行财经纪律和工会财务制度,本着经费量入为出的原则,基本完成了年度预算计划,坚持了“一支笔”审批制度。

3、票据使用较规范,对于上年度经费审查过程中提出的诸于有些发票报销签批手续缺少证明人、有些差旅费报销票据未经财务审核等问题基本已经杜绝。

4、账目明晰、账账、账证相符。分工会组织的活动中部分大额发票缺少清单及说明也得到了改进。

5、学院工会重视经费审查工作,对于工会经费审查委员会在审计过后提出的意见和建议,能改正的马上采取补救措施进行整改;无法变更的,也要求在下一年度工会财务工作中按照经费审查委员会的意见贯彻落实,经费审查工作认真负责。

四、建议

1、进一步做好经费预、决算工作,严格按照收支预算进行经费管理,及时向工会经费审查委员会送达相关报表;

2、加强经费使用报销的及时性,按时进行账务处理并做好账务的整理登记工作,以便于相关领导能及时了解和掌握工会财务收支状况。

3、 进一步认真贯彻落实全总《加强基层工会经费收支管理的通知》及补充规定的相关政策,将工会对于会员的关怀及时传达到每个工会会员(如:可以用工会经费给工会会员送生日蛋糕慰问等)。

工会经费审查工作是贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《加强基层工会经费收支管理通知》等文件精神的必要保证,是工会会员组织对工会财务工作的监督的有效方式。加强经费审查工作,不但有利于相关政策法规的落实,还有利于在广大会员中树立基层工会组织良好的形象,更好的开展工会工作。我们今后也将进一步加大工会经费审查委员会的工作力度,使我校的经审工作更上一个台阶。

二〇一五年十二月十四日

市总工会2015经审报告(三)

各位代表、同志们:

现将公司工会经费审查情况报告如下,请予审议。

一、对财务工作报告的审查意见

在这次代表大会召开之前,公司经费审查委员会对公司工会委员会财务工作报告进行了认真审议,一致认为,公司工会200*年*月至200*年12月经费收支情况,是符合实际的。七年来,公司工会财务工作认真贯彻执行国家的财经政策和工会财务工作方针,围绕公司和工会工作中心,在收好、用好、管好经费上采取积极措施,在财务管理上求规范,在经费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务,从资金上保证了公司工会各项工作的开展。

七年来,工会经费使用坚持了“量入为出,适度从紧”的预算政策,精打细算,加强管理,把有限的经费用到刀刃上。七年来,工会经费总支出为**万元,除按上级规定上解经费40%外,用于会员活动和职工活动的费用占了总支出的53.69%,从而保证了工会各项活动的正常开展。

经过审查,公司工会经费审查委员会认为,七年来,公司工会财务工作是努力的,所采取的各项措施是有效的。为了贯彻本次代表大会确定的工会工作方针,财务工作报告中提出的今后财务工作目标和设想是必要的、可行的。

根据以上审查意见,我们同意工会委员会所提交的财务工作报告,建议大会审议通过。

二、七年来工会经费审查工作回顾

七年来,公司工会经费审查委员会在上级工会经审委和公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和十六大以来的重大决策。按照经审监督工作的基本要求,以高度的政治责任感,认真履行职责,坚持原则,实事求是,加强监督,起到了应有的作用。

一是努力学习,提高认识,夯实经审工作的思想基础。七年来,认真贯彻执行《工会各级经费审查委员会组织原则》、《基层工会经费审查委员会工作条例》以及各项政策法规,努力提高做好工会工作的自觉性。坚持用理论指导经审工作,定期听取工会经费使用情况汇报,并进行审查。经费审查委员会成员除搞好本职工作外,以多种形式积极学习工会经审业务知识,重点学习了工会经审工作的方针、原则、内容和职权,通过学习,经审委员的业务素质有了较大提高,逐步实现了经审工作的经常化、制度化、规范化。

二是认真行使监督职能,做好工会经费审查工作。坚持科学发展观,认真履行职责,进一步加强财务管理和自身建设,不断加大工会经审监督工作力度,强化以审计为基础的审查监督,根据《工会法》、《中国工会章程》以及上级工会的有关规定,结合公司工会工作实际,坚持年中、年底两次工会经费的审计。坚持“四必审”制度,即年初审查经费的年度预算,年中检查经费预算的执行情况,年末审查经费的年度决算以及对经费的预算外重大开支事项进行专题审查。通过审查,看经费预算编制是否科学、合理,经费决算是否完整、准确,经费收入是否足额计提拨交,经费支出是否合理合法,财务手续是否完整齐全,财务支出审批程序是否符合规定。把支出的事前监督、事中检查、事后审查结合起来,保证了经费的合理使用,为工会各项活动的开展提供了强有力的工作保证,对坚持工会经费为公司经济发展服务、为

基层分会服务、为会员群众服务、为构建和谐企业服务、为工会自身建设服务、为发展工运事业服务;对加强财务管理,严肃财经纪律发挥了重要的作用。

三是加强组织建设、制度建设和队伍建设,完善经审监督工作机制。工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支和财产管理情况进行审查监督的组织。多年来,本届经审委员会加强了经审组织建设和队伍建设,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上:监察审计部主任和财务经营部副主任分别担任经审委的正副主任委员,多经财务部主任、审计专责、郊区财务专责等担任经审委成员。干部素质的提高,为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了有力保证。同时,工会经审会注重工作制度建设,结合实际,制定和转发了一系列关于审计监督的文件,并在工作中认真执行。

七年来公司工会经审委员会实事求是、积极工作,坚持服从服务于大局,把工会经审工作放在贯彻落实工会工作总体思路中去认识和把握,找准经审工作的位置和着力点,认真履行审查监督的职责,为建设“一强三优”现代公司做出了积极的贡献。

三、公司工会经费审查工作的主要任务

随着电网企业改革发展的不断深化,工会工作面临着新的机遇和挑战,因而工会经审工作的任务越来越重,要求越来越高。因此,新一届工会经费审查委员会要认真落实经审工作的各项职责,进一步加强经审工作的经常化、制度化、规范化建设,保证经审会作用的正常发挥。

1.进一步提高对经审工作的认识。切实加强内部管理,强化审计监督,建立内控机制,是推动工会工作健康发展的迫切需要和必要保证。要加强组织建设和经费审查监督力度;加强经审工作自身建设,努力提高经审干部的整体素质;加强分类指导,完善工作考核和信息交流。要树立全心全意为广大职工群众服务的思想,增强工作责任感,敢于坚持原则,公正严明,勤奋工作,为公司工会经审工作贡献力量。

2.进一步加大对工会经费审查监督的力度。要充分发挥经审会的职能作用,坚持审查监督的民主性、公开性、群众性的原则,要把民主监督同内部审计结合起来审查,促进经费审查的制度化、规范化。

3.进一步扩大工会经费审查监督面。要拓宽经审工作范围,不仅要审查预算、决算、凭证、帐表,检查资金和财产管理,还要对资金效益、内部控制制度、经济责任等加大审查和监督。同时,要注意从科学管理和合理使用上挖掘潜力,勤俭办企业,量入为出,精打细算,把有限的经费用好。

各位代表、同志们,进一步做好经审工作,任务十分艰巨。新的形势、新的机遇,对工会经审工作提出了新的更高的要求,让我们在上级工会和公司党委的正确领导下,振奋精神,坚定信心,明确目标,抓住重点,扎实做好各项工作,努力把公司工会经审工作提高到一个新水平。

市总工会2015经审报告(四)

大连大学附属新华医院第七届职工代表大会

暨第八届工会会员代表大会工会经费审查工作报告

几年来,在医院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下,医院工会严格执行《工会法》及《工会会计制度》,取得了可喜的成绩,同时也赢得了广大职工的信赖。我院工会经费审查委员会每年对工会经费的使用情况进行审计,为迎接本届双代会的召开,我们对今年10月份之前的工会经费收支使用情况同时进行审计。本次经审报告时间起点自2007年1月至2012年10月。审查情况如下:

一、工会经费收入情况

工会财务收入分为三大部分:1.工会经费收入,根据工会会计制度规定,工会经费按规定标准提取总额40%上缴市总工会,60%单位工会留用;

2.会费收入,每月按规定比例从工会会员工资中扣除会费;3.上级回拨经费,市总工会根据上缴工会情况,不超过25%回拨经费。具体收入情况如下:

1. 2007年提取29.95万元,上缴市工会11.98万元,医院留用17.97万元,上级回拨经费3.94万元,会员收入5.88万元,总收入27.97万元;

2. 2008年提取30.60万元,上缴市工会12.24万元,医院留用18.36万元,上级回拨经费2.35万元,会员收入6.23万元,总收入27.56万元;

3. 2009年提取33.53万元,上缴市工会14.41万元,医院留用19.12万元,上级回拨经费1.28万元,会员收入6.07万元,总收入26.61万元;

4. 2010年提取37.61万元,上缴市工会16.17万元,医院留用21.44万元,上级回拨经费13.66万元,会员收入6.24万元,总收入41.50万元;

5. 2011年提取46.80万元,上缴市工会18.72万元,医院留用28.08万元,上级回拨经费3.62万元,会员收入6.71万元,总收入38.50万元;

6. 2012年10月末提取36.81万元,上缴市工会 14.72万元,医院留用 22.09万元,上级回拨经费4.40万元,会员收入3.30万元,总收入29.83万元。

在审查过程中发现,我院工会财务做了大量工作,在规定上级回拨经

费不超过25%的前提下,我院的工会经费回拨情况良好,2007年至今,回拨经费29.25万元。审查结果,收入合理合法,全部经费(包括回拨经费、其他收入)全部入账,没有截留挪用情况。

二、工会经费支出情况

工会经费支出总额218.28万元,用于会员福利费支出133.37万元,占总支出61.10%;会员活动(含职工送温暖活动)费支出71.35万元,占总支出32.68%;工会建设费支出13.57万元,占总支出6.22%。其中:

1. 2007年总支出28.84万元,用于职工福利5.81万元,会员活动20.73万元,工会建设2.30万元;

2. 2008年总支出36.09元,用于职工福利20.91万元,会员活动12.74万元,工会建设2.44万元;

3. 2009年总支出24.14万元,用于职工福利17.41万元,会员活动6.11万元,工会建设0.62万元;

4. 2010年总支出45.20万元,用于职工福利33.10万元,会员活动10.87万元,工会建设1.23万元;

5. 2011年总支出50.48万元,用于职工福利36.41万元,会员活动8.70万元,工会建设5.37万元;

6. 2012年10月末总支出33.53万元,用于职工福利19.74万元,会员活动12.19万元,工会建设1.60万元。

以上经费支出能够按照《工会预算管理办法》要求,严格预算管理。编制预算时,能够按照“统筹兼顾、保证重点,真实合法、精细高效”的原则进行编制。在执行预算过程中,也能够坚持以上原则,把经费重点用于维护职工权益,开展职工教育和活动方面。经费使用合理、合法,真正起到为职工群众服务,为发展工运事业服务的目的。

三、工会经费略有结余

2007年初账户结余34.98万元,为更好的开展会员文化活动,增加会员的福利待遇,近几年账户结余用于补充支出27.55万元,当前账户结余10.60万元。资产总额23.86万元,其中:固定资产13.08万元,专用基金12.36万元。

工会财务预决算资料编制完整,报表数字准确,内容完整,报送及时。

四、存在不足

在检查过程中,我们也发现不足,比如2010年超预算执行,没有审报、审批追加预算。在资产管理方面,我院工会现有固定资产,没有按照新的固定资产管理标准执行,有的资产已经报废,但却没有进行申请报废,还在账面管理,如各种乐器。这些问题,有待今后逐步完善。

今后,工会经费审查委员会要继续配合工会财务人员,合理使用好工会经费,调动广大教职工的积极性,使有限的经费发挥更大的作用,确保国家有关法律、法规和工会各项财务会计制度的执行,认真履行工会经审工作的审查监督职能,为广大教职工服务提供保障。

市总工会2015经审报告(五)

2012年度公司工会经费审查报告

秦宁英(2013年1月19日)

各位领导、各位代表:

我受大会委托,现向大会报告2012年度公司工会经费审查情况。

2012年是全面贯彻落实党的“十七大”精神,深入学习实践科学发展观的关键一年。公司经费审查委员会以《工会法》、《企业工会工作条例》为指导,严格按照有关经费审查的方针政策执行各项管理规定,坚持原则,忠于职守,认真审查了2012年度工会经费的收支、管理、使用及工会财务报表。现将审查结果向各位代表报告如下:

2012年度公司工会经费收支的基本情况:

一、2012年年初工会经费滚存结余10391.21元。

二、2012年公司工会经费总收入267537.36元。

1、会员交纳会费收入23123元;

2、拨交工会经费收入240373.99元;

3、其它收入:4040.37元

三、2012年度公司工会经费总支出225398.84元。

1、会员活动费3108.66元(公司慰问患病职工、家属和困难职工);

2、职工活动经费支出13705.70元,(包括市总工会、金凤区工会、公司举办的文体活动、购买体育用品、公司“三

八”妇女节活动);

维权费支出208584.48其中:

送清凉活动:158484.48

职工教育费20000元(公司安全员、特种工培训);

宣传活动费30100元(重大节日宣传展板、条幅、订市总工

会指定的各种报刊杂志费);

其它活动费67元;

3、工会业务费支出3041.66元;其中:

四、2012年度公司工会经费结余情况:

2012年年初工会经费滚存结余10391.21元。

2012年度,工会经费结余174.59元。

截止2012年年末滚存结余 174.59元.

经审查,公司工会的资金收入和支出,财产的购置保管

与使用都能做到手续齐全,帐目清晰,报表及时、帐实相符。

但还存在一些薄弱环节和问题,在经费计划使用上还有超额

现象,希望工会工作人员在今后的工作中采取切实有效措

施,认真加以解决。今后我们要更好的协同公司工会收好、

管好、用好工会经费的各项开支,坚持勤俭节约的原则,少

花钱,多办事,办好事,提高经费使用率,做到用的合情、

管的合理,让职工满意,真正做到取之会员,用之会员,维

护和保障职工的合法权益,为公司工会的发展做出新的贡献

集团公司公司工会经费审查委员会

2013年1月19日

市总工会2015经审报告(六)

临江市总工会经审工作情况调研

按照全总的调研提纲要求,为摸清我市经审工作现状,解决存在的问题,对我市工会经审组织建设及发挥作用情况进行了调查。现将我市工会经审工作基本经验、存在的问题及加强经审工作的对策和建议等汇报如下:

一、 我市工会经审组织建设及工作现状

我市基层组织138个,总工会所属经审组织138个,在组建工会或换届选

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