作文大全 | 范文大全 | 小学作文网 | 文档 | 考试 | 学习

vi设计师的工作职责和任职资格

导读:平面设计任职条件及岗位职责(修改稿1)招聘岗位:平面设计【职位描述】,推荐访问:vi设计师岗位职责 室内设计师任职资格 设计师任职资格

vi设计师的工作职责和任职资格(一)

招聘岗位:平面设计

【职位描述】

任职资格:

1、平面设计大专以上学历,思维敏捷,设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等;

2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品;

3、新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力,能够独立设计、制作企业 VI 系列和店铺终端广告等形象;

4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计,熟练使用相关设备;

5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程;

6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验;

7、具备丰富的市场推广活动策划实践经历。

岗位职责:

1、负责公司产品相关辅料设计,如产品包装,吊牌等设计工作;

2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计;

3、负责公司广告拍摄工作:

4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施;

5、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

工作地点:北京

vi设计师的工作职责和任职资格(二)

vi设计师的工作职责和任职资格(三)

岗位职务说明书

代码:QH-ZB-SJ015

vi设计师的工作职责和任职资格(四)

冠东公司产品设计师(一级)行为标准

1

产品设计和过程设计

1.1 熟练运用AutoCAD软件绘制二维产品图纸。

1.2 根据图纸对试制样品尺寸进行测量,完成产品检验报告.。

1.3 熟悉三维软件并运用三维软件,根据二维图纸抄画成三维数据和三维数据转二维

图纸。

2 产品材料和工艺

2.1 熟悉产品注塑成形过程和成形工艺。 2.2 熟悉塑料工程材料以及材料性能。 2.3 熟悉线束产品的生产过程。

2.4 熟悉线束产品用电线等标准件的相关性能。

3 产品缺陷分析和整改

3.1 了解产品常规缺陷和产品产生缺陷的原因。

冠东公司产品设计师(一级)资格标准

1. 知识:

1.1 专业知识:国家机械制图标准,AutoCAD软件,办公自动化软件,测量工具,

三维软件

1.2 企业知识:产品设计业务流程,产品鉴定业务流程,企业产品特性 2. 技能:

2.1 专业技能:AutoCAD软件运用,三维软件运用,办公软件运用,测量工具运用,

掌握各种测量方法

2.2 通用技能:沟通能力,学习能力,团队协作能力

3 经验:3个月以上车间现场实习,独立完成5个以上产品二维图纸绘制、三维数据抄画

和三维/二维图纸转换。

冠东公司产品设计师(一级)培训要点

1 2

培训要点:AUTOCAD软件,三维造型软件,办公自动化软件,产品设计业务流程,产品鉴定业务流程,企业产品特性。 培训方式:企业内训、在职培

冠东公司产品设计师(二级)行为标准

1

产品设计和过程设计。

1.1 熟练运用二维/三维软件,根据产品总成整体设计方案,对零部件进行详细造型设

计。

1.2 了解模具结构知识。

1.3 了解产品结构,产品功能和车灯产品的特殊特性。

1.4 对客户提供的数据与图纸进行核对,并初步分析产品结构和功能。 1.5 对一级工程师进行业务指导。

2 产品材料和工艺

2.1 制定工艺文件(

2.2 包装工艺,装配工艺等)。

3 产品缺陷分析和整改

3.1 对产品缺陷进行分析,并提出有效解决方案。

4 产品质量先期策划

4.1 了解产品质量先期策划内容,依据产品质量先期策划,编写控制计划。

5 项目管理

5.1 了解项目管理知识。

冠东公司产品设计师(二级)资格标准

1

知识:

1.1 专业知识:二维/三维软件 ,模具结构知识,各汽车主机厂车灯标准和线束标准 1.2 企业知识:质量体系,产品设计业务流程,产品鉴定业务流程,企业产品特性 技能:

2.1 专业技能:二维/三维软件运用,产品质量先期策划运用 2.2 通用技能:沟通能力,团队协作能力,创新能力

经验:产品开发从业或独立开发(从产品设计到产品批量生产整个开发过程)5个以上产品经验。

2

1

冠东公司产品设计师(二级)培训要点

1 2 培训要点:项目管理,过程FMEA,模具知识,生产过程,试验方法 培训方式:委外培训、内部培训、在职培训

冠东公司产品设计师(三级)行为标准

1 产品设计和过程设计

1.1 精通二维/三维软件,根据产品结构和功能要求,进行结构设计和功能设计。 1.2 掌握模具结构知识并能指导产品结构设计。

1.3 熟悉产品结构,产品功能和车灯产品的特殊特性。

1.4 对客户提供的数据与图纸进行评审,并分析产品结构和功能的合理性和准确性。 1.5 收集产品新技术,新材料的信息。 1.6 了解汽车车灯配光知识、标准。 1.7 对二级工程师进行业务指导。

2 产品材料和工艺

2.1 对自行开发的产品,根据产品要求,确定产品零部件使用材料。 2.2 了解产品试验规程,根据要求制定产品试验大纲。

3 产品缺陷分析和整改

3.1 对二级设计师就产品缺陷提出的整改方案的审核,并对其进行指导和深层次的分析。

3.2 与客户沟通,共同解决产品的结构和装配问题。

4 产品质量先期策划

4.1 对产品质量先期策划,根据车灯特殊特性和安全性,进行过程FMEA(潜在失效模式及后果分析)分析,并审核控制计划。

5 项目管理

5.1 掌握项目管理知识,熟练运用项目管理方法对产品开发进行策划、管理。

冠东公司产品设计师(三级)资格标准

1 知识:

1.1 专业知识:项目管理知识,产品质量先期策划,汽车车灯的结构和功能,汽车车

灯的特殊特性

1.2 企业知识:质量体系、产品开发业务流程,企业产品特性,相关部门业务流程 2 技能:

2.1 专业技能:掌握设计FMEA和过程FMEA的运用,模具结构知识,试验方法,三维软件运用,项目管理

2.2 通用技能:沟通能力,团队协作能力,创新能力,组织能力,

3 经验:产品开发从业年及以上经验,或独立开发(从产品设计到产品批量生产整

个开发过程)10套以上产品经验。

冠东公司产品设计师(三级)培训要点

1 培训要点:项目管理,FMEA过程控制,模具知识,生产过程,试验方法 2 培训方式:委外培训、内部培训、在职培训

冠东公司产品设计师(四级)行为标准

1. 产品设计和过程设计

熟悉国家汽车车灯标准,并根据汽车整车要求,能独立完成车灯总成件总体方案设计。

1.2 精通产品结构,产品功能和车灯产品的特殊特性(安全性等) 了解各种新技术,新材料,并能用于新产品开发。

熟悉汽车车灯配光知识和标准,并掌握车灯配光的试验,检测方法。 根据公司设计的车灯产品进行总结,编写产品车灯产品的设计规范。 对三级工程师进行业务指导。

2 产品质量先期策划

2.1 对产品质量先期策划,根据车灯特殊特性和安全性,进行设计FMEA(潜在失效模式及后果分析)分析。

3 项目管理

3.1 掌握项目管理知识,熟练运用项目管理方法对产品开发进行策划、管理。

冠东公司产品设计师(四级)资格标准

1. 知识:

1.1 专业知识:汽车车灯国家标准,设计FMEA,三维软件,项目管理知识,模具结

构知识

1.2 企业知识:同三级 2 技能:

2.1 专业技能:车灯配光试验设备运用、车灯配光软件运用、车灯配光设备的操作, 三维软件运用

2.2 通用技能:同三级

3 经验:6年以上工作经历,由3套以上汽车车灯设计经验。

冠东公司产品设计师(四级)培训要点

1 培训要点:CATIA 软件运用,汽车车灯国家/国际标准 2 培训方式:委外培训,专家培训,内部培训

vi设计师的工作职责和任职资格(五)

平面设计师:

任职资格

1、设计类专业,三年以上工作经验。

2、具有良好的设计触觉与设计审美意识

3、能独立完成平面、画册、VI、包装、尤其是地产类设计等项目,有成功作品。

4、熟悉和了解设计公司的运作及印刷流程,对印刷材质等有一定把握。

5、能熟练操作PhotoShop、ai等设计软件

6、有较强的团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承担一定的工作压力。

网站设计师:

任职资格

1、3年以上网站后台设计经验,能够熟练使用各类设计软件及工具,掌握网站制作等相关技能;

2、具有较好的美术功底、良好的色彩搭配能力,具有一定的创意及审美功底。

3、自我学习水平较高,并有较强的理解力、工作协调力和执行力;

4、有较强的团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承担一定的工作压力。

景观设计师:

任职资格:

1、风景园林/环境艺术/城市规划/建筑学等相关专业毕业,从事相关专业设计工作5年以上,具有成功设计作品;

2、具有良好的手绘和电脑绘图能力,熟悉软件,了解工作流程和制图规范。

3、有良好的艺术修养和审美意识;

4、具有团队合作精神,善于沟通,具有较好的方案理解能力。责任心强,吃苦耐劳,能承担一定的工作压力;

5、了解国家和地方的相关专业法律、法规、政策及行业规范标准。

vi设计师的工作职责和任职资格(六)

职位说明书及任职资格建筑设计师

职位名称 建筑设计师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

总体规划、设计具体工程项目,并提供现场工作指导、技术支持。

工作内容:

研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;

参与项目的招(议)标以及合同谈判等工作;

分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题; 设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

检查进度汇报、图表或计算机设计,建立监督进度的程序;

协助规划项目方案,进行项目协调,明确有关具体工程项目的信息指标;

在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书。

任职资格:

教育背景:

◆建筑学类专业,本科以上学历。

经 验:

◆5 年以上建筑设计工作经验,有大型工程设计经验。

技能技巧:

◆全面掌握建筑设计相关知识;

◆熟悉国内外建筑行业的最新技术;

◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax 等软件;

◆能进行结构设计和计算;

◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。

态 度:

◆勤奋踏实,能吃苦耐劳;

◆分析能力、逻辑思维能力强;

◆具有极强的敬业精神和责任心。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

vi设计师的工作职责和任职资格(七)

平面设计岗位职责

任职资格:1、广告学、美术设计或相关专业学历,思维敏捷,设计思路新颖、清晰。熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等;

2、有商场POP、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品;

3、新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力,能够独立设计、制作企业 VI 系列和店铺终端广告等形象;

4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计,熟练使用相关设备;

5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程;

6、熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验;

7、具备丰富的市场推广活动策划实践经历;

8、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;

平面设计师岗位职责:

A:福州千金纺贸易有限公司

平面设计任务单见附件

A:福州千金纺贸易有限公司

浏览次数:  更新时间:2016-04-02 09:58:14
上一篇:安全生产工作回报
下一篇:2014年1月份思想汇报
网友评论《vi设计师的工作职责和任职资格》
相关文章