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中铁基层党支部年终工作报告

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中铁基层党支部年终工作报告(一)

栉风沐雨 务实创新 砥砺前行

全面加强党的建设 不断开创后勤服务工作新局面

——xx第三次党员大会报告

尊敬的各位领导、党员代表:

大家好,今天,我们在这里召开中国共产党xx第三次党员代表大会,会议的主要内容是:总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩和经验,审议通过党委工作报告,明确今后一个时期的工作任务和目标,选举产生中国共产党xx新一届委员会和纪律检查委员会,动员和团结广大党员干部职工,认清形势,坚定信心,自强不息,开拓创新,继续加快打造后勤强段的步伐,为开创xx各项事业新局面而努力奋斗!

现在我受xx委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。

第一部分:工作回顾

回顾这四年来,xx党委在集团、分公司党委的正确领导和指引下,立足后勤服务实际,深入学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,取得了一定的实效。面对2014年下半年严峻的安全生产形势,引导全体党员干部职工同心同德,奋力拼搏,不遗余力扭转安全局面;党建工作有条不紊,开展的有声有色,

最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力,很好地发挥了段党委的核心领导作用,推动了后勤服务工作向纵深发展,为分公司各项事业发展做出了积极贡献。

(一)严抓思想政治工作,凝聚人心。

一直以来,段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一,把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,通过多种方式提高党员干部自身素质,党员干部整体合力得到充分发挥,成效显著,进一步夯实了段党委的执政基础。

一是加强思想政治学习,提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式,学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神和集团、分公司文件精神,大大激发了广大党员干部的学习和工作热情,提升了党员干部政治敏锐性,为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。

二是宣传引领,传递正能量。段党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,尤其是借助群众路线的开展,下基层了解职工所思、所想、所盼,积极解决职工群众反映热点问题,对职工思想进行引导;充分发挥党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,通过段QQ业务群、微信群、分公司网站等平台正确引导舆论方向;

派专人负责,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,面对一些难题,职工有抵触情绪的问题时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持,逐步化解矛盾,凝聚人心,传递正能量。

三是制度规范,打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。xx党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际,组织编撰了《xx党员干部廉政守则》,下发到8个基层党支部,要求认真组织学习,留有记录。同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司“21条”规定规范行为,强化制度执行,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,促进党员干部按章守纪办事,清廉之风在全段蔚然成风。

(二)完善党的基层组织建设,巩固基层党组织战斗堡垒作用。

一是加强干部队伍能力建设,尤其是基层党组织建设。在抓好党政班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,通过公平、公正、透明的方式,在全段党员干部中选拔出了8名党性觉悟高、业务能力强、管理经验丰富的党员,分别担任8个基层党支部书记,由“输血”转变为“造血”,基层党组织焕发了新活力。

二是整章建制,彰显党员干部先锋模范作用。在持之以恒推进党员责任区、党员包保设备的同时,先后推行了党员

先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动,印发了xx《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》、《党员联系和服务职工工作实施细则》等,进一步彰显广大党员先锋模范和引领带动作用。

三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党组织固本强基的根本。2011年至今,各党支部注重在生产一线和技术管理人员中,培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,我们都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把关,保证素质,四年来一共吸收了51名新党员,其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的75%,壮大了党员队伍,切实提升党员队伍整体建设水平。

四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴,并全额上交缴到上级党组织。深入开展“转作风、强服务、惠民生”,“三亮三比三评”、“为民务实清廉”等主题实践活动,还开展党员献爱心、帮扶救助困难职工等系列活动,仅2015年2月组织的党员干部献爱心活动,全段100名党员捐献资金五万元,受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。

(三)企业文化建设和班组标准化建设扎实有序开展。 一是宣传舆论常抓不懈。为切实提高广大通讯员写作水平,2013年、2014年分别举办了新闻采写和摄影摄像技能

培训班,累计培训200余人次;购置发放各类新闻宣传书籍300余册,为广大通讯员提升写作水平提供了充足的条件。及时把握舆论导向,不断挖掘一线先进人物事迹、先进典型和先进班组安全生产经验,及时宣贯党和国家方针政策,在全段范围树新风,宣传后勤服务新形象。

二是党工团齐头并进和谐发展。为了进一步提升广大职工群众“节粮惜水”意识,开展一系列的“光盘行动”和“节水用水”宣传活动,迎“三八”系列活动、庆“七一”系列活动、“安康杯”知识竞赛活动等,既丰富了职工生活,又激发了工作热情;期间的“找、抓、促”活动和两项技能提升活动有序开展,段团委组织拍摄的微电影《吃“货”》等,既提升了职工业务能力,也对后勤服务中食品安全的重要性进行了很好的宣传,深受广大职工好评。此外,还组织汇编了《后勤服务报道集锦》,图文并茂展示近年来后勤服务亮点;段工会不断完善职业病防治工作方案,协同相关部门聘请有资质的检测机构对管内锅炉房进行有害气体浓度检测,详实收集相关数据资料;为提升制度化管理水平,组织编撰了《xx制度汇编》;纪委也充分发挥职能做好相关纪律监督和检查工作;积极举办好技术比武和“安全生产月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相关宣传工作;组织开展好“安康杯”知识竞赛等活动,极大调动了广大干部职工工作积极性和主动性。

三是民生工程硕果累累。2012年在分公司的大力支持下种养殖基地建成,科学化、集约化、规模化的养殖模式,

中铁基层党支部年终工作报告(二)

中铁三局六公司十房高速公路七标项目部 党支部分类定级自查报告

根据六公司组织部下达《关于认真做好基层党组织分类定级工作的紧急通知》要求,本着实事求是、客观公正的原则,逐条按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》严格进行自查;现将我项目部党支部分类定级自查情况汇报如下:

一、党组织带头人(好)

十房项目党支部共有党员11人,其中正式党员8人。党支部书记政治素质过硬,工作作风好带头廉洁自律,严抓思想政治工作,严格履行党支部书记职责,带领班子成员团结协作、充分发挥出了项目整体功能情况,紧抓党员队伍,高要求发展党员,积极发挥党员先锋模范带头作用。

二、工作思路(好)

制定党建工作思路、年度计划情况,结合生产经营发挥党组织和党员作用情况,创新党建工作方式。立足企业实际,立足企业实际,创新活动载体情况,党组班子善于学习,勤于思考,务实创新,团结高效,清正廉洁,在党员群众中树立了较高威信。党组织扎实开展创先争优活动,活动组织有力、特色鲜明、成效显著深入开展“创先争优”活动。一是

成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关,争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员等系列活动。加强学习型机关和学习型党组织建设。

三、工作制度(较好)

党支部健全完善了议事决策制度、学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制度建设,保证党组织活动质量,保证党内生活规范化、制度化。

大力推进党员活动室建设。在会议室设立了党员教育基地,党建工作经费全部列入行政预算,为党建工作有序开展提供坚强保障。

四、活动阵地(好)

支部在会议室设置党群服务、党员活动阵地;配有音像室、电脑室、图书室、乒乓球室等设施;并组织开展了多项丰富精彩的文体活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。

五、保障机制(较好)

党支部配备有党支部书记一名,党小组长两名;党务工作者

待遇落实到位,活动经费落实情况良好;充分调动了党员群众的积极性。

六、工作业绩(好)

做好了年终党支部工作总结,完成了年工作计划,并严格按照工作计划开展支部工作。

始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标,积极配合施工现场完成好各项党支部工作,鼓励党员职工在本职工作中发挥模范带头作用,提高工作效率及施工质量,确保企业年度生产经营目标顺利完成。

七、群众反映(好)

党支部充分发挥广大党员先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作,业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用,特别是在技术水平上,要走到前面,做到要在业务工作中有说服力。

党支部活动中在党员、群众中反响良好,得到党员群众普遍的支持;党员服务意识强,办事效率高,无群众信访或投诉事情。

党支部分类定级自评得分:93分;定级:好。

党支部分类定级党员群众参评人数:25人;其中;党员:11人;群众14人。

八、存在的不足和努力的方向

虽然项目党支部党建工作取得了一定成效,但与上级党委要求还有一定差距。一是党支部规范化建设有待进一步提升;二是党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

下一步,我项目部党支部将对照党支部建设工作规范,进一步提高党建工作水平,切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力开创党建工作新局面。

中铁三局六公司十房高速公路

第七合同段项目部党支部

2012年4月7日

中铁基层党支部年终工作报告(三)

充分发挥党组织的政治核心作用

为实现集团公司第三步跨越目标而努力奋斗

——在中共中铁电气化局集团有限公司第三次代表大会上的工作报告

(2011年2月21日)

王其增

各位代表、同志们:

在集团公司全面实现‚五四战略‛第二步跨越和‚十一五‛发展目标,阔步迈进‚十二五‛发展新阶段,满怀信心开始实施第三步跨越的重要时刻,中国共产党中铁电气化局集团有限公司第三次代表大会隆重召开了。这次大会的主要任务是:总结上次党代会以来的工作,分析企业面临的形势,确立企业新的发展目标,部署今后一个时期党建思想政治工作,选举产生中共中铁电气化局集团有限公司新一届委员会和纪律检查委员会,进一步动员广大党员、干部职工认清形势,开拓进取,为实现集团公司‚五四战略‛第三步跨越目标而努力奋斗!

现在,我代表集团公司第二届党委向大会作工作报告,请审议。

一、过去五年的主要工作和重要启示

第二次党代会以来的五年是极不平凡的五年。这五年,集团公司各级组织、广大党员和干部职工认真贯彻落实科学发展观,

全面实施企业发展‚五四战略‛,圆满实现了第二次党代会确定的各项目标,谱写了中铁电气化局集团科学发展的新篇章。这五年是集团公司发展最快、质量最好、综合实力最强、职工实惠最多、发展史上最好的五年,这五年企业面貌大变样。

——企业经营生产规模大变样。我们抓住国家以投资拉动内需的宏观经济政策和铁路建设跨越式发展的历史机遇,全方位加大市场开发力度,完成新签合同额由2005年的127.2亿元,提高到2010年的575.2亿元,增长4.5倍。五年累计完成新签合同额1799.3亿元,是上次党代会提出目标的225%。企业营业额由2005年的64亿元,提高到2010年的310.8亿元,增长4.8倍。五年累计完成企业营业额874.2亿元,是上次党代会提出目标的218% 。实现利润总额由2005年的7869万元,提高到2010年的

5.66亿元,增长7.2倍。建成开通京津城际、武广客专等10条高速铁路,里程达3223.46公里。建成开通京沪、京九等59条电气化铁路,里程达13340正线公里。建成开通北京动车段等一大批土建房建工程,为铁路跨越式发展做出了重要贡献。

——企业发展方式大变样。在规模扩张和加快发展过程中,我们积极探索新的发展方式,实施‚纵向延伸上中下游产业链,横向完善结构拓展布局‛,初步改变了低层次揽活、干活的传统方式,向BT、BOT、PPP、工程总承包、房地产开发、系统集成、运营维管等建筑业上中下游发展。铁路及城轨‚四电‛、土木工程、房屋建筑、工业制造‚四大支柱‛基本形成。以资本经营带动生产经营,以生产经营推动资本经营,良性循环、协调发展的格局初步显现。

——企业综合实力大变样。适应规模扩张和快速发展的要求,大力实施科技兴企战略,共组织实施科研开发项目560项(通过鉴定、评审、结题验收192项),获得各级科技进步奖104项(其中国家奖3项、省部奖14项),获得国家专利63项,开发应用工法57项(其中部级工法6项)。全面掌握了高速铁路牵引供电系统集成技术,基本实现了机械化、专业化、工厂化、信息化,巩固了在铁路电气化领域的领军地位。全面掌握了高速铁路站前工程核心技术,提高了土建专业的竞争能力。施工装备能力进一步提升,集团拥有机械设备4908台(套),机械设备总原值达到16.35亿元,是2005年7.97亿元的2.05倍,继续保持了在国内同行业领先优势。企业总资产达到221.16亿元,净资产达到26.53亿元,分别是2005年的3.54倍和2.38倍,相当于再造了一个电化局。

——企业职工生活大变样。坚持以人为本的发展理念,在加快企业发展的同时,努力增加职工收入,积极改善职工生产生活条件和离退休人员生活待遇。2010年全员人均收入达到58894元,是2005年全员人均收入22278元的2.65倍,年平均增长20%以上。五年共投入‚三工建设‛资金5056万元,为施工一线广大职工创造了良好的生活卫生和文化娱乐条件。职工住房条件得到改善,建设职工住宅139352㎡,1254户职工喜迁新居。

——企业形象大变样。通过承建国家重点工程,完成急难险重任务,确保工期、安全、质量、信誉,确立了行业龙头地位。五年共获得中国建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程奖、国优工程奖30项,省部优工程奖68项,赢得了广泛赞誉。通过‚5.12‛汶川大地震宝成铁路109隧道抢险救灾、京广铁路湖南段抗冰抢

险以及石家庄站抗冰抢险,鹰厦、沪昆、赣龙、峰海、外南、陇海等铁路抗洪抢险,树立了敢于担当的社会形象。109隧道抢险指挥部临时党总支被国务院国资委党委授予‚抗震救灾先进基层党组织‛。通过对知识型新型工人、农民工楷模巨晓林的高层次、大规模集中宣传,极大地提升了中国中铁电气化局集团的社会影响力。‚中国中铁电化‛跻身‚中国500最具价值品牌‛行列。

上次党代会以来的五年,是集团公司党的工作大有作为的五年。五年来,各级党组织紧紧围绕企业发展大局,大力加强和改进党的建设,逐步形成了具有自身特色的‚三型党委‛做法,充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为企业持续稳步发展提供了强有力的政治保证。

1.深入开展学习实践科学发展观活动,推动企业又好又快科学发展。认真学习贯彻落实科学发展观。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求,深入开展了学习实践科学发展观集中教育活动。明确了集团发展的新定位,完善相关制度554个,制定整改措施96条,群众满意率达到98.67%。

在科学发展观指导下引领企业发展。在企业进入较快发展时期,集团公司党委提出了‚突出一个‘好’字,把握一个‘快’字,做到‘六个协调’、‘三个把握、三个防止’‛的总体要求;面对企业调整发展结构的需要,提出了‚纵向延伸上中下游产业链,横向完善结构拓展布局‛,使路外、路内、海外形成金字塔结构的企业发展方式;面对抢抓历史机遇,加快企业发展,提出了‚扩规模、稳增长;争效益、强实力;调结构、谋全局;转方式、可持续‛的企业发展新思路等,引领企业沿着科学发展的轨道稳步

前进。

2.以创建“四好”班子活动为载体,切实加强领导班子建设。以‚政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好‛为标准,深入开展创建‚四好‛班子活动。通过加强领导班子思想政治建设,认真学习贯彻中央和上级的指示精神,努力建设学习型领导班子,班子成员的大局意识和组织观念进一步增强,理论水平进一步提高,引领企业科学发展的能力进一步增强;通过加强领导班子战略决策能力建设,班子成员带领干部职工抢抓机遇拓市场,打开了企业‚稳增长、调结构、转方式、促发展‛的新局面;通过加强领导班子科学组织指挥能力建设,促进工程建设屡创佳绩;通过加强领导班子科学管理能力建设,促进企业经济效益显著提高;通过加强领导班子作风建设,大力倡导团结协作之风,批评和自我批评之风,密切联系群众之风,廉洁勤政之风,求真务实之风,赢得了干部职工的广泛赞誉。通过深入开展创建‚四好‛班子活动,班子成员的理想信念更加坚定,政治意识、大局意识、责任意识不断增强,搞好企业的信心、决心、事业心更加强烈。党委工作与行政工作相互支持,党政工组织关系协调,互促共进。领导班子的凝聚力、创造力、战斗力和执行力不断增强,整体功能有效发挥,为企业快速、持续发展提供了强有力的组织保证。五年来,共评选表彰‚四好‛班子31个,项目好班子120个。集团公司领导班子被股份公司授予‚四好‛班子1次。

不断加强董事会和监事会建设,提高了公司治理水平。修订完善了《董事会议事规则》、《外派董事、监事管理办法》,制定了《董事会决议执行及信息反馈制度》、《重大事项内部报告制度》

中铁基层党支部年终工作报告(四)

黑龙江龙唐电力投资有限公司

基层党支部建设工作调研报告

黑龙江龙唐电力投资有限公司党支部在省公司党组的

统一领导下,以科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为载体,以建设“学习型”、“标准化”党组织为目标,以强化党的执政能力和先进性建设为重点,充分调动党员学习的自觉性和主动性,不断提高党员的政治素质、理论水平和业务能力,提升党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力,在“三大行动计划”的实施中整合创新,为公司的和谐快速发展提供了强有力的政治保证。现将开展情况报告如下:

一、 基层党支部组织建设情况

目前,龙唐公司党委下设5个党总支、12个联建党支部,党支部设专职党务工作人员6名,占党员总数的5%,所有党支部按期换届选举的比例为100%,全部实行差额、公推直选,为适应公司组织结构、经营机制和管理方式的变化,保证党的工作的全覆盖。各党支部结合工作实际,建立健全了党支部制度,公司每年年初编制印发《党委工作要点》,明确党委工作思路及工作目标,确定重点工作项目、活动地点、活动时间,落实各单位、各部门、各级管理人员

浏览次数:  更新时间:2016-04-06 10:39:38
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