作文大全 | 范文大全 | 小学作文网 | 文档 | 考试 | 学习

乡镇纪检信访部门晋升个人简历

导读:乡镇纪检信访部门晋升个人简历(共7篇)牛金海个人简历牛金海同志简历牛金海,男,1972年7月生,中共党员,中国矿业大学环境工程硕士,大学本科学历,高级工程师。1993年毕业于山东科技大学环境工程专业,同年分配至枣庄市环保局环境监察支队,2003-2006年中国矿业大学环境工程专业在职研究生学习,现任枣庄市环境监察支队支队长(副县级)。2,推荐访问:乡镇 纪检信访 乡镇纪检信访工作汇报

篇一:《牛金海个人简历》

牛金海同志简历

牛金海,男,1972年7月生,中共党员,中国矿业大学环境工程硕士,大学本科学历,高级工程师。1993年毕业于山东科技大学环境工程专业,同年分配至枣庄市环保局环境监察支队,2003-2006年中国矿业大学环境工程专业在职研究生学习,现任枣庄市环境监察支队支队长(副县级)。2001年被枣庄市人事局、枣庄市环保局授予1998-2000年度全市环境保护先进个人,2002年被山东省环保局授予全省环境监理先进个人,2005年被枣庄市委、市政府授予全市信访工作先进个人,2008年被山东省环保局授予奥运会残奥会期间空气质量保障工作先进个人,2009年被授予“枣庄市五一劳动奖章”,被山东省环保厅、山东省人事厅授予全省重点流域水污染防治先进个人,记三等功。

工作期间,该同志先后参加了《枣庄市环境保护“十五”规划》、《枣庄市环境保护“十一五”规划》、《枣庄市全面达标规划》、《枣庄市十一五大气污染防治规划》、《枣庄市二氧化硫污染防治规划》等规划的编制工作;参加了原国家环保总局编制《水泥工业大气污染物排放标准》在枣庄进行的调研活动,参加了原省环保局编制《山东省南水北调沿线水污染物综合排放标准》、《造纸工业水污染物排放标准》、《水泥工业大气污染物排放标准》在枣庄进行的调研活动;积极推

动全市发展循环经济,开展循环经济应用研究,在国家级刊物《环境经济》上发表了《资源型城市路在何方》,《资源型城市发展循环经济的几点思考》在南开大学举办的循环经济国际学术讨论会上进行了交流,并收入了大会论文集。由于长期从事一线监督执法工作,对企业治污工艺及排放现状较为熟悉。

该同志在工作之余,不断加强业务知识学习,先后在国家、省级刊物上发表了多篇论文。如在国家级刊物《华北工学院学报》上发表了《不同类型城市大气质量对比分析》、在《中国环境管理》上发表了《循环经济-企业可持续发展的必由之路》、在《能源技术与管理》上发表了《中小型锅炉烟尘治理中存在的问题及对策》的论文。在省级刊物上,先后发表了《枣庄市二氧化硫污染现状及对策》、《资源型城市产业转型思路》、《枣庄矿区自备电厂二氧化硫污染现状及对策》、《煤矸石对煤矿矿区环境污染及防治对策》等论文及调研报告。其中《枣庄矿区自备电厂二氧化硫污染现状及对策》获第三届山东省环境保护优秀调研报告二等奖。

篇二:《纪检监察部门信访工作先进典型材料》

充分发挥纪检监察职能 努力服务构建和谐社会

XX县纪委监察局

近年来,我们充分发挥纪检监察部门的职能作用,认真履行职责,切实解决群众反映强烈的信访问题,加大案件查处力度,有效减少了违纪违法问题的发生,为促进社会和谐稳定做出了积极的贡献。

一、群众信访反映的问题及原因

当前处于矛盾的多发期,群众诉求明显增多。为此,我们尽力拓宽信访渠道,认真受理群众信访举报,切实解决了大量群众反映的热点、难点问题。2008年以来,XX县纪委共受理群众来信来访225件次,2008年67件(次),2009年88件(次),2010年1月一10月份70件(次),群众信访总数逐年增加,尤其是来访明显增多,集体访的次数和人数增幅较大,三年来群众来访52次,来访人数156余人。

从信访的内容上看,群众反映的主要问题集中在三个方面:一是党员领导干部以权谋私、滥用职权、贪污受贿、插手工程建设、挥霍公款、工作作风粗暴,损害群众利益等问题。二是村委会二委选举存在的贿选,村组干部挪用、侵占土地补偿款,侵占和违规处置集体资产、资源,村级财务管理混乱的问题。三是城乡低保、农民建房,教育乱收费等关系群众切身利益的问题。

造成群众信访的原因主要是一些党员干部自身不廉洁或存在的腐败问题,少数公务人员失职渎职,不依法行政,乱

收费、乱罚款,引起群众强烈不满,征地拆迁、补偿款到位不及时,村委会二委选举所引发的矛盾纠纷。

二、解决信访问题的主要做法{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

(一)拓宽举报渠道,解决群众的合理诉求。

我们在保持来信、来访等传统信访举报渠道畅通的基础上,不断畅通和拓宽信访举报渠道,解决群众的合理诉求。 一是设立举报热线。设立了信访举报电话,并在《XX报》和XX廉政网上进行了公告,同时向社会公开承诺:凡受理的信访举报件,属一般问题的一个月内办结;属复杂问题的三个月内办结,并将结果反馈信访举报人。同时,开通了“政风行风热线”,截止到9月底,全县43个单位和部门“一把手”走进直播间,现场受理群众来电38个,当场解答32个,事后答复反馈6个,做到件件有落实,事事有回音。

二是实行网上举报。在XX廉政网上设立了举报邮箱,并开通了书记信箱,开辟网上举报新渠道,更快捷地受理群众的举报。并制订了网上举报办理五项工作制度,即阅览制度、受理制度、办理制度、回复制度、归档制度,使群众的网上举报得到及时、规范办理。此外,结合发展环境监测工作,全面启用XX省发展环境监测网络系统,建立监测工作QQ群,利用环境监测网络取得的信息,接受信访举报。

三是开展干部下访。深入开展了干部下基层接访、“入户听诉”活动,变群众上访为干部下访,通过县、乡、村三级联动,纪检干部深入街道、深入乡村,深入群众家里,认真倾听群众的诉求,受理和解决群众反映的问题,化解矛盾

纠纷,努力把基层信访问题解决在乡、村,化解在萌芽状态。通过倾听百姓心声,了解矛盾纠纷,及时解决群众遇到的困难和问题

四是领导定期接访。实行领导信访接待日制度。除每个工作日正常接访外,县纪委主要领导定期或随时接访,直接与上访人对话,当场解答和受理他们的诉求,使群众的要求得到及时反映,信访情绪得到有效的释放,增强了他们就地解决问题的信心,对重大的群众来访和上访老户,主要领导亲自接待,避免了矛盾的激化。同时,实行首办负责制,谁接待谁处理,负责信访问题的协调、办理和息访。

(二)加大信访督办、查办力度,维护群众的合法权益。 我们坚持“群众信访问题无小事,民生问题大于天”的工作信条,采取加强领导、及时调度、跟踪督办等措施,加大信访督办、查办力度,切实解决群众的信访问题。

一是突出查办大要案,严肃查处党员干部的违纪问题。县纪委加大了信访案件的查办力度,通过多办少转,领导包案、委内联合办案,解决了大量的信访问题。同时,加强了与有关单位和部门的联系,协作办案,形成整体合力,提高了案件的查办质量和效率。坚持把查办大要案放在更加突出的位置,不断拓展办案工作领域,并做到发现一起、查处一起,坚决快查严办重处。 二是强化基层信访,着力解决农村信访热点难点问题。我们把群众反映强烈的城乡低保、农村建房、教育收费等热点、难点、敏感性和关系群众切身利益的信访问题,作为交

{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

办、督办、查办的重中之重,从速从严查办,同时对转办的信访件,加强督促检查,注重跟踪督办,使群众反映的信访问题落到实处,促进社会关系和谐。

(三)狠抓责任追究责任,确保群众反映的信访问题得到妥善处理。

一是加强督查。我们按照中纪委、监察部《关于纪检监察机关在预防和处置群体性事件中做好工作的意见》要求,成立了维稳工作督查小组,制定出台维稳工作监督检查实施意见,主要督查此项工作是否列入议事日程,应急机制是否建立,处置措施是否到位,矛盾排查是否仔细。今年我们已督查3次,涉及11个乡(镇、场)、42个县直部门,对5个存在问题的单位责令限期整改。

二是严格责任追究。分析一些群体性事件的发生,除其它因素外,少数领导干部不作为、乱作为也是重要原因,因此,驻地基层党委、政府和各级领导中的责任意识是抓好维稳工作的关键。我们通过进一步落实信访工作责任制,对因工作失职造成群众越级上访和重点稳控对象失控的责任人进行责任追究,促进党风廉政建设和维稳工作的深入开展。2009年,我们出台了《XX县公职人员行政不作为乱作为责任追究暂行办法》、《XX县科级领导干部问责办法》。截止到目前,对领导干部实行诫勉谈话20多人次,4名干部因维稳工作不以位受到责任追究。

(四)创新信访工作机制,促进社会和谐稳定。{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

针对当前基层信访反映的问题,我们从建立健全相关规 针对当前基层信访反映的问题,我们从建立健全相关规定制度入手,不断创新信访举报工作机制,用制度来约束党员干部的用权行为,从源头上减少信访问题的发生,促进社会和谐稳定。

一是建立“三级网络”,完善信访举报体系。建立健全了县、乡、村、组三级信访工作网络,横向到边,纵向到底,进一步延伸了信访举报工作触角,最大限度地扩大了信访举报的调处领域和覆盖范围。各乡(镇、场)均成立了信访工作领导小组,党委主要领导任组长,纪委书记任副组长;各行政村(居委会)成立了信访协调小组,书记兼任信访联络员;有的乡(镇、场)还将信访网络延伸到村民小组(自然村),在村民小组中聘请信访监督员、联络员,村民之间的小矛盾、小问题,能及时化解,做到小事不出村,大事不出乡,把问题解决在基层,化解在当地。

二是建立矛盾纠纷排查化解工作机制,维护社会稳定。为正确分析和妥善处置各类影响稳定的矛盾纠纷,进一步提升防范和化解影响社会稳定问题的能力和水平,我们把排查化解矛盾纠纷作为一项重要的基础工作来抓,建立了齐抓共管的协调配合机制、领导责任机制、定期和不定期排查工作机制、矛盾纠纷化解工作机制等四项工作机制,扎实开展矛盾纠纷排查化解工作。为早发现、早介入、早解决苗头性问题,制定了矛盾纠纷排查零报告制度,实行村小组每日一排查、村委会每周一排查、乡(镇、场)每半月一排查,以及

篇三:《行政人员个人简历》

姓名——因认真而美丽

篇四:《黑白简历个人简历》

周同学

广东广州 22岁 应聘职位 手机号码:134******** E-mail:*******@163.com

武汉纺织大学 法学专业

平均成绩 83.22/100

武汉纺织大学人文社科学院分团委学生会

{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

科技实践部部长 2009-2010年

武汉纺织大学艺术团 话剧部部长

2009-2010年 法学081班 组织委员 2008-2009年

湖北省社会实践先进个人 2010年11月 武汉纺织大学校一等奖学金

2009年11月 2009年4 月 2010年5 月

武汉纺织大学人文社科学院分团委学生会“优秀学生干部” 武汉纺织大学“优秀共青团干“ 武汉纺织大学“优秀共青团员”{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

2009年5 月{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

2010年11月 2009年11月

武汉纺织大学“社会工作积极分子“ 武汉纺织大学“第二课堂积极分子”

熟练操作Word、PPT等办公软件 2008年9月考取C1驾驶执照 普通话 二级甲等

篇五:《镇纪检监察基层信访代理工作情况汇报》

某某镇2012年度纪检监察基层信访代理工

作总结

自县纪委纪检监察基层信访代理工作部署会后,镇党委、纪委高度重视,立即行动,把实施纪检监察基层信访代理工作作为推进纪检干部转变作风,服务群众,积极稳妥地把矛盾化解在基层、解决在源头,切实有效地维护广大干部群众的合法权益,建立高效、规范、畅通有序的信访新秩序的重要工作来抓,通过前期行之有效的实施,我镇纪检监察基层信访代理工作取得了较好的效果。现将工作开展情况汇报如下:

一、领导高度重视

县纪委实施纪检监察基层信访代理工作座谈会后,镇纪委立即向党委主要负责人作了专题汇报,党委主要负责人高度重视,并在文件上作出批示,要求镇纪委把实施纪检监察基层信访代理工作作为推进纪检干部转变作风,服务群众,积极稳妥化解矛盾,切实有效地维护广大干部群众的合法权益,建立高效、规范、畅通有序的信访新秩序的重要工作来抓,并亲自过问、督办。

二、成立领导小组

为切实抓好纪检监察基层信访代理工作,镇纪委成立由纪委书记任组长、纪委委员任成员的镇纪检监察信访代理工

作领导小组,负责全镇纪检监察信访代理工作的领导、组织、协调和督办工作,领导小组各项工作正常开展。

三、制定实施方案

根据县纪委纪检监察基层信访代理工作实施意见,结合我镇实际,制定出台了《某某镇关于实行纪检监察基层信访代理制度的实施方案》,明确了指导思想和基本原则,确定工作目标,规定了机构构成、代理员资格职责、代理范围和代理程序,要求各村要把建立信访代理制列入重要议事日程,认真研究部署,切实抓紧抓好。

四、设立信访代理服务机构

根据上级要求,在镇纪委设立纪检监察信访代理工作室,做到挂牌办公,制度上墙,各村也相应成立纪检监察信访代理工作站,与群众工作站合署办公,各村民组设立纪检监察信访代理信息点,做到代理网络机构健全。{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

五、建立信访代理员队伍。对照信访代理员任职资格,镇信访代理工作室设一名代理员,由纪委委员、纪检干事兼任,明确各村村委会主任或大学生村官为村级纪检监察信访代理员,在182个村民组各确定一名纪检监察信访代理信息员。目前,镇村两级有7位代理员专门从事各级纪检监察信访代理工作。

六、制定完善的工作制度。明确信访代理工作职责和信访代理范围,规范信访代理工作程序,健全信访代理工作

制度,实行信访代理首问负责制、定期反馈制、及时结案制,制定了情况排查制度、信息上报制度、纠纷回访等制度。

七、加强信访代理员队伍培训

为使全镇纪检监察信访代理工作规范有序开展,镇纪委在4月10日召开信访代理员工作培训会议,就信访代理员的任职资格、代理员职责、代理范围、代理程序、工作制度进行了详细讲解和要求。通过培训,提高了代理员的思想认识和业务素质,为提升代理水平和代理质量打下了良好基础。

八、积极稳妥实施信访代理

在广泛宣传的基础上,镇村两级根据职能职责认真实施纪检监察信访代理工作,工作开展以来,共计为6个村42位信访人在申请低保、危房改造、贫困救助方面实施了代理,代理事项全部结案,并实施代理反馈,达到了信访人基本满意。在实施中,镇纪委不定期深入各村进行指导、检查,及时了解实施情况,发现问题督促整改,确保代理制度扎实有效地开展。

信访代理制的实行,使基层化解党员群众矛盾力量得到了加强,群众反映各类矛盾和纠纷更加方便。镇村两级信访代理工作网络的建立,使村民不出村,就可以反映问题。特别是对一些需要有关职能部门处理的信访事项,设立了代为反映情况、代为反馈意见的代理职能,避免了群众来回奔波{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

和盲目越级上访,密切了干群关系,促进了社会稳定。

中共某某镇纪委 2012年12月6日

篇六:《个人简历》

姓名: 张瑞勇 Email:[email protected]

{乡镇纪检信访部门晋升个人简历}.

1966年上海北苏州路小学毕业。

1969年从复旦附中("文革"期间没上过一节文化课)报名去云南省西双版纳上山下乡。 1979年顶替父亲回沪进厂在基建动力科等处工作,看过仓库、做过木匠、学过木模,做过锯床工、机修龙门刨床工、装配工等,直至2005年因健康原因而打报告提前内退回家养老休息。上班期间曾给企业搞过多项技革,业余时间做过成功的小生意,卖同样的商品,我的销售额和利润都是别人的十倍,后因生病才嘎然而止,否则决不是现在的我。 1998年8月在"上海证券报"上发表有关摩托车发展文章的处女作。

2000年我的作品"'孵化器'应寻觅'加速器'"获得杨浦区与复旦等十几所大学共同颁发的荣誉证书、奖品、奖金。

2001年在上海汽车报上刊登关于企业用人机制的建言。

2002年巴土股份寄来"金子换金点子活动纪念乘车卡"。

2003年给市信访办写信关于解决就业问题的设想,市劳动和社会保障局回信:"作为制订政策时参考"。

2004年给百联集团董事长写信:关于零售业如何面对跨国公司的扩张,并与公司战略研究室主任赵小明进行了洽谈,由于该公司体制、机制上的原因加上因为其个人既得利益缘故而作罢。

2006年"汽车落水后乘员的安全逃生装置"在二十届上海市优秀发明选拔赛上获奖。(原先申报过两项,因报名项目表上要填写文化程度,我如实写了,结果可想而知。只好来个"曲线申报"让我女儿(大学本科学历)姓名放在前面,我等全家姓名在后,才得以获奖,但以后再也没兴趣参与了。)

(以上所述均有证书、政府部门来信及编号等为证)

2007年笔者56虚岁学会了用写字板上网发电子邮件,( 笔者不识拼音)就以zhang56sui或者下面所提文章题目在谷歌、百度等上点击搜索就能看到笔者的该文以及多篇各类文章只是冰山一角,(在网上所发表的只占笔者的一小部分,还有更多的不想发表了)尤其笔者的《实行"限期人民币"破解消费、通缩、通胀难题》在网上公开发表后,各媒体竞相转载。也许你们从网上看到笔者以前类似的文章,在社会科学范畴,对专家学者不能解决的科研难题,笔者由于没有专业知识的思维定势桎梏束缚,以独特的前瞻性创新思维方式另辟蹊径,能从宏观层面有效破解储蓄、消费、通胀、通缩、就业、三农、农民工失业、教育等长期悬而未决难题的设想、点子。

笔者还先后研究过属于自然科学各领域的:1防止五加仑饮用水机的细菌和重金属的双重污染以及节能装置 2游乐场安全又刺激的游乐设施 3飞行员跳伞落水后的安全逃生装置 4汽车被动性防撞安全装置 5汽车主动性防撞安全装置(尤其在高速公路上多辆汽车追尾造成撞击时能绝对保证乘员人体生命不受伤害的设想)6无橡胶过敏的伤药膏 7有效避免电视台播音员口误 8汽车落水后乘员的安全逃生装置 9破解制约美国通用汽车尚在研发的太阳能和风能结合车瓶颈难题 10破解以色列拐弯枪的主要设计原理 11中心城区立体绿化系统管理设施 12具有革命性的步行器 13减缓沙漠化进程的办法 14洗浴器研究超前想象的草根奇葩 15对高架双轨风能、太阳能混合动力公交车进行可行性研究 16有效根治晚期恶性肿瘤 17高楼简易逃生装置的另类构思等多项设想点子。如能成功,有些不仅填补国内空白,在国际上也属首创。

有道是:"有心栽花花不开,无意插柳柳成荫"。可悲的是类似笔者等只是路边的野花,不管多么姹紫嫣红也被某些人视而不见。看来类似笔者等还有更多在社会科学范畴的研究课题设想只好去找马克思、凯恩斯等等去探讨;在自然科学各领域的研究课题构思也只能去找钱学森、爱因斯坦等去研讨了。呜呼哀哉!

篇七:《个人简历17》

周同学

广东广州 22岁 应聘职位 手机号码:134******** E-mail:*******@163.com

浏览次数:  更新时间:2016-06-23 09:39:30
上一篇:中学教师个人简历范文
下一篇:中小学心理素质教育拓展毕业生带训老师实习报告
网友评论《乡镇纪检信访部门晋升个人简历》