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收受红包自查报告

导读:收受红包自查报告(共10篇)关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(X办发[2015]1号)、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[2015]5号)和《,推荐访问:关于收受红包自查 收受红包整改报告

篇一:《关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报》

X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进

行自查自纠的情况汇报

为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(X办发[2015]1号)、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[2015]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(X纪发[2015]7号)文件精神,确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处,我局严格按照活动要求做好各项工作,现就活动开展情况汇报如下:

一、加强组织领导

开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动,是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措,为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实,我局高度重视,成立了专项治理工作小组,由X局长任组长,X副局长负责具体事宜,并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。

二、积极安排部署

为确保文件精神及时、有效传达到全体职工,我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。1月7日,我局召

开全体会议,会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(X办发[2015]1号)文件精神,明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求,并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定(试行)》(晋办发

[2010]18号)、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》(晋纪发

[2014]4号)等相关规定,扎扎实实开展警示教育,做到早提醒、早告诫、早约束。我局还于1月27日,2月16日两次召开全局干部职工大会,学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(X纪发[2015]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(X纪发[2015]7号)文件精神,进一步推进专项整治工作,会议要求全体干部职工,特别是党员领导干部要深化认识,树立正确的价值观,要守好自身廉洁自律防线,拒绝接收受他人礼金、红包,抵制歪风邪气,确保自身清廉。

三、认真自查自纠

按照专项治理活动安排,我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容,提高认识、精心组织,抓紧、抓实,切实抓出成效。局副科以上领导认真对照检查,X局长带头做出承诺:拒收礼金红包,严格按

照通知要求,切实以身作则、以上率下,发挥好示范作用。全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书,并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动,全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟,无则加勉,有则改之。

四、下一步打算

坚决贯彻落实省、市、区的工作要求,将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为X局日常工作来抓,时常为党员领导干部干部敲响警钟,继续保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推动我区X工作健康发展。

太原市X区X局

二〇一五年二月二十六日

篇二:《红包自纠自查》

保山八中严禁领导干部违规收、送“红包”专项整治自查报告 根据《中共保山市隆阳区教育局纪委<关于严禁领导干部违规收受 “红包”专项整治工作的通知>》(隆教纪〔2015〕4号)文件精神要求,我校立即开展了违规收、送红包问题自查自纠活动,现将具体情况汇报如下:

一、成立专项整治领导小组

根据文件要求,我校成立了以张文学校长为组长,其他班子成员、党总支办公室成员和财务人员为成员的“领导干部违规收、送红包礼金问题”专项整治工作领导小组,对我校领导干部违规收、送红包问题进行自查。

二、抓好宣传,公开承诺

在2015年4月28日召开班子会议,对全体班子成员、关键岗位人员进行专题廉政谈话,针对违规收送“红包”问题进行专门要求,在4月29日召开全体教职工会议,结合三严三实、忠诚干净担当教育实践活动加强宣传引导,认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的主要论述、《中共云南省纪委云南省监察厅关于禁止发送和接收“红包”的规定》(云纪通〔2012〕16号)、《省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于重申严禁领导干部收送“红包”、借机敛财、违规插手干预工程建设有关纪律的通知》(云群办〔2014〕35号)以及领导干部廉洁自律规定,重温《隆阳区教师十不准》。全校教职工进行公开承诺,填写《隆阳区严禁领导干部违规收、送“红包”单位承诺》、《隆阳区严禁领导干部违规收、送“红包”个人承诺书》。

三、开展自查

(一)、自查内容:

1、违反党纪政纪条规和廉洁自律规定接受管理和服务对象,主管范围内的相关单位和个人,外商、私营企业主以及其他与行使职权和履行职责有关系的单位和个人赠送的红包礼金。

2、特定关系人违规收受与该干部职工行使职权有关系的单位和个人赠送的红包礼金。

3、利用婚丧喜庆、节假日借机敛财,或以“微信红包”、电商网站有价证券、淘宝支付等为载体“高科技”收送红包节礼。

4、违规使用公款向单位和个人发放“红包”。

(二)、自查结果

通过自查,我校班子成员及教师,无人以任何形式违规收、送过红包礼金。按照《中共保山市隆阳区教育局纪委<关于严禁领导干部违规收受红包专项整治工作的通知>》文件要求,班子成员及教师均签订《个人承诺书》。

四、狠抓落实,完善监管

(一)、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

(二)、加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。 努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。

(三)、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

(四)、抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

保山第八中学

2015年4月28日

篇三:《红包自查报告》

保山八中严禁领导干部违规收、送“红包”专项整治自查报告 根据《中共保山市隆阳区教育

局纪委<关于严禁领导干部违规收受 “红包”专项整治工作的通知>》(隆教纪〔2015〕

4号)文件精神要求,我校立即开展了违规收、送红包问题自查自纠活动,现将具体情况汇

报如下:

一、成立专项整治领导小组 根据文件要求,我校成立了以张文学校长为组长,其他班子成员、党总支办公室成员和

财务人员为成员的“领导干部违规收、送红包礼金问题”专项整治工作领导小组,对我校领

导干部违规收、送红包问题进行自查。

二、抓好宣传,公开承诺 在2015年4月28日召开班子会议,对全体班子成员、关键岗位人员进行专题廉政谈话,

针对违规收送“红包”问题进行专门要求,在4月29日召开全体教职工会议,结合三严三实、

忠诚干净担当教育实践活动加强宣传引导,认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐

败斗争的主要论述、《中共云南省纪委云南省监察厅关于禁止发送和接收“红包”的规定》(云

纪通〔2012〕16号)、《省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于重申严禁领导干

部收送“红包”、借机敛财、违规插手干预工程建设有关纪律的通知》(云群办〔2014〕35号)

以及领导干部廉洁自律规定,重温《隆阳区教师十不准》。全校教职工进行公开承诺,填写《隆

阳区严禁领导干部违规收、送“红包”单位承诺》、《隆阳区严禁领导干部违规收、送“红包”

个人承诺书》。

三、开展自查

(一)、自查内容:{收受红包自查报告}.

1、违反党纪政纪条规和廉洁自律规定接受管理和服务对象,主管范围内的相关单位和个

人,外商、私营企业主以及其他与行使职权和履行职责有关系的单位和个人赠送的红包礼金。

2、特定关系人违规收受与该干部职工行使职权有关系的单位和个人赠送的红包礼金。

4、违规使用公款向单位和个人发放“红包”。{收受红包自查报告}.

(二)、自查结果

通过自查,我校班子成员及教师,无人以任何形式违规收、送过红包礼金。按照《中共

保山市隆阳区教育局纪委<关于严禁领导干部违规收受红包专项整治工作的通知>》文

件要求,班子成员及教师均签订《个人承诺书》。

四、狠抓落实,完善监管

(一)、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念

教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、

务实、清廉。

(三)、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活

会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展{收受红包自查报告}.

经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

(四)、抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,

并抓好落实。 保山第八中学

2015年4月28日篇二:关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报 x区x局关于对违规收送礼金、红包问题进 行自查自纠的情况汇报 为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(x办发[2015]1

号)、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(x纪发

[2015]5号)和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(x纪发{收受红包自查报告}.

[2015]7号)文件精神,确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落

到实处,我局严格按照活动要求做好各项工作,现就活动开展情况汇报如下:

一、加强组织领导

开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动,是进一步贯彻落实中央八项规定

的一项重要举措,为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实,我局高度重视,成

立了专项治理工作小组,由x局长任组长,x副局长负责具体事宜,并由办公室专人上报专

项整治报表及自查自纠情况。

二、积极安排部署

为确保文件精神及时、有效传达到全体职工,我局先后多次召开会议对该项工作进行动

员部署。1月7日,我局召 开全体会议,会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》(x办

发[2015]1号)文件精神,明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及

工作要求,并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于

坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定(试行)》(晋办发

[2010]18号)、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加

强监督检查的通知》(晋纪发

[2014]4号)等相关规定,扎扎实实开展警示教育,做到早提醒、早告诫、早约束。我

局还于1月27日,2月16日两次召开全局干部职工大会,学习、传达区纪委《关于对全区

违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》(x纪发[2015]5号)和《关

于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》(x纪发[2015]7号)文件精

神,进一步推进专项整治工作,会议要求全体干部职工,特别是党员领导干部要深化认识,

树立正确的价值观,要守好自身廉洁自律防线,拒绝接收受他人礼金、红包,抵制歪风邪气,

确保自身清廉。

三、认真自查自纠

按照专项治理活动安排,我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活

动的重要内容,提高认识、精心组织,抓紧、抓实,切实抓出成效。局副科以上领导认真对

照检查,x局长带头做出承诺:拒收礼金红包,严格按 照通知要求,切实以身作则、以上率下,发挥好示范作用。全局副科以上领导干部填报

了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书,并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报

表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动,全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,

为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟,无则加勉,有则改之。

四、下一步打算

坚决贯彻落实省、市、区的工作要求,将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨

论落实活动的重要内容、作为x局日常工作来抓,时常为党员领导干部干部敲响警钟,继续

保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推动我区x工作健康发展。

篇四:《大竹县杨通小学关于收受红包自查自纠的情况汇报》

大竹县杨通乡中心小学

关于收受红包自查自纠的情况汇报

{收受红包自查报告}.

大竹县教育局:

依照竹纪发[2014]8号文件精神,我校高度重视“红

包”专项治理工作,按文件要求学校认真自查自纠工作,现将情况总结汇报以下:

一、加强领导,抓好宣传

收受“红包”责任在领导,整治“红包”之风关键在领导。学校收到竹纪发[2014]8号文件后,12月8日下午,校长黄庆龙组织学校教职工对文件全文进行了学习,认真传达了上级相关会议和文件精神,重点要求学校领导及行政要以身作则,带头遵守廉洁自律规定,自觉抵制歪门邪道,进一步增强党员干部廉洁自律意识,并成立了以支部书记、校长黄庆龙为组长,纪检委员沈科为副组长的“红包”问题治理领导小组,确定专人负责,具体抓落实。

二、对照文件要求,认真开展自查自纠工作

根据竹教党组[2014]75号文件文件要求,我们将“红包”问题治理活动与“党风廉政”教育、公务消费等工作相结合,认真查纠自身问题。我们将治理“红包”自查自纠情

况登记表发给每一位学校教职工,通过自查自纠,所有成员无一人收送“红包”。

三、加强政治学习,提高思想素质,从源头整治。{收受红包自查报告}.

下一步,学校将进一步组织大家学习《廉政准则》、《中纪委关于严格制止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》,学习省、市、县各级领导相关的重要讲话,强化思想意识,做到以此为戒,警钟长鸣,自我束缚,克服侥幸心理,避免收受“红包”的行为出现,做到从源头上堵死收受“红包”的漏习。

大竹县杨通乡中心小学

2014年12月8日

篇五:《从严整治违规收送红包礼金礼品自查自纠情况登记表》

从严整治违规收送红包礼金礼品

自查情况登记表

(个人)

{收受红包自查报告}.

篇六:《红包专项治理活动总结》

红包专项治理活动总结

为深入贯彻落实xx文件精神,确保“红包”问题专项治理工作落到实处,我局严格按照活动要求做好各项工作,现就活动开展情况汇报如下:

一、加强组织领导

开展“红包”问题专项治理,是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措,为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实,我局高度重视,成立了专门的“红包”专项治理工作小组,由局主要领导负总责,指派分管纪检工作的领导具体组织实施。

二、加强动员部署

为确保该项活动及时、有效传达到全体职工,我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。9月13日,我局召开全体干职工会议,会上传达xx文件及省、市相关文件及会议精神,明确了活动内容和时间要求,要求全体职工深化认识,树立正确的价值观,“君子爱财、取之有道”,全体党员干部要守好自身廉洁自律防线,拒绝接收受他人“红包”,原来廉洁自律意识不强,已经收受“红包”的同志,要深刻的自我反省,悬崖勒马,积极上缴“红包”到县纪委指定账户。10月12日我局再次召开全体干职工会,进一步组织推进红包治理工作。会上传达了强卫书记的重要批示,切实抓好红包治理自查自纠工作,纠正收送“红包”的不正之风。

三、工作开展情况

按照专项治理活动安排,我局在局公开栏将县纪委举报监督电话、举报邮箱及“红包”治理专项资金账户进行公示,组织全局副股级以上干部进

行自查自纠并要求根据客观事实填写了专项治理“红包”问题自查自纠情况登记表,通过广泛的宣传教育,全体职工的廉洁自律意识明显增强,将此次活动作为纠正不正之风的良好契机,为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟,无则加勉,有则改之。

四、下一步打算

坚决贯彻落实省、市、县的工作要求,扎实抓好治理工作督查,确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓,时常为党员干部敲响警钟,继续保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推动我县水利改革发展。

篇七:《关于对违规违纪收受红包礼金》

关于对违规违纪收受红包礼金

开展专项治理的专题报告

县联社:

为切实规范我联社营业部党员领导干部廉洁从业行为,深入推进反腐倡廉工作,根据省联社纪委《关于对违规违纪收受红包礼金开展专项治理的实施方案的通知》(川信联纪发〔2012〕3号)精神文件,为进一步做好红包礼金专项治理工作,现将有关情况汇报如下:

我营业部人员充分认识红包礼金专项治理的重要意义,正确把握政策界限,珍惜专项治理自查自纠机会。加强教育高度重视,加强宣传,再次提醒,积极推进违规违纪收受红包礼金专项治理的深入开展。特成立了营业部自查自纠专项小组,组长曾智,组员为营业部全体员工。按文件要求,认真开展督促检查。

营业部全体员工通过认真学习此次活动的实施方案,强调了此次活动的目的及意义,明确了政策纪律和时限要求,公布了县联社廉政举报投诉电话等,要求认真遵守《廉政准则》若干规定和省联社关于廉洁自律的相关规定,提高思想认识,增强自查自纠的自觉性和主动性,及时查纠存在的问题,防止腐败案件的发生。领导干部要带头开展自查自纠,扎实开展违规违纪收受红包礼金专项治理活动,不能存有侥幸心理。同时为增强活动的开展效果,用身边的人和身边的事教育大家,吸取深刻教训,做到警钟长鸣。

此项活动的开展,是我县联社营业部认真贯彻落实2012年省联社党风廉政建设和反腐败工作意见的具体体现,为进一步打造我营业部风清气正的经营环

境注入了新篇章。

二0一二年六月二十六日

篇八:《水城县司法局关于整治收受“红包”和购物卡问题的情况汇报》

水城县司法局关于整治收受“红包”和购物

卡问题的情况汇报

为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于深化

“四风”突出问题专项整治的部署要求,以“狠准韧”劲头打好专项整治攻坚战,集中整治“四风”顽疾,确保专项整治成效。我局根据《关于严肃整治收受“红包”和购物卡问题的实施方案》的要求,为达到标本兼治、综合治理、惩防并举的效果采取了有力措施。现将相关情况汇报如下:

(一)加强学习宣传,提升思想认识。召开全体干

部职工会议,对收受“红包”和购物卡问题整治工作进行宣传动员和部署,提出具体工作实施方案。 通过宣传动员、学习讨论,使全局干部统一了思想,提高了认识。充分认识到,党员干部在公务活动中收受“红包”、购物卡,不仅会出现私下放水,严重影响工作质量,而且败坏党风政风,带坏社会风气,毁掉干部。因而,做出对收受“红包”及购物卡问题进行重点整治,是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施,是从源头上预防和控制腐败问题的发生,从根本上保护广大干部的关键{收受红包自查报告}.

之举。

(二)认真开展自查自纠,解决好“洗洗澡”的问

题。我局班子成员及普通干部职工对照整治收受红包和购物卡问题工作任务的要求,严明工作纪律,深入开展自查自纠,全面做好一次自身“四风”方面的大扫除。我局于2014年09月30日发放填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》共计30份,其中领导班子6份,其他干部职工24份,收回30份。据统计自查自纠结果显示,本局不存在收受“红包”和购物卡问题。同时,领导干部和公职人员做出了以前没有收受“红包”及购物卡,今后也不会的郑重承诺。

(三)强化监督检查,全面净化干部队伍。践行“一把手”负责制,领导班子加强日常监督,特别对春节、中秋、国庆等重要时间节点,加大监督检查力度,开展好明察暗访,向社会大众公布我局举报电话(8932655)及县信访举报电话(8932748),自觉接受社会团体及人民大众的监督。对发现的问题,严肃追究相关责任人的责任,加大对违规收受“红包”及购物卡的查办力度,并做好上报工作,积极推进收受红包及购物卡专项治理机制的建设。

(四)建立健全长效机制。加强党性党风和职业道

德教育,筑牢思想防线。制定完善制度规范,强化监管体制,从根本上解决收受“红包”及购物卡问题。对本单位收受“红包”及购物卡问题,发现一起、查处一起,公开曝光一起。对不兑现承诺的个人,将从严从重处理。对本单位收受“红包”及购物卡问题隐瞒不报的职工进行问责追究。做到以制度管人、以制度管事,坚决把收受“红包”及购物卡的问题苗子扼杀在萌芽前期。

(五)下一步打算。继续贯彻落实好省、市、县的工作要求,扎实抓好收受“红包”及购物卡问题治理工作,确保自查自纠情况完全属实,监督检查落实到位,长效机制建立合符实际。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓,时常为党员干部敲响警钟,继续保持风清气正的良好内部环境,切实做好本职工作,进一步推动我县司法工作的进程。

水城县司法局

2014年09月22日

篇九:《九不准自查自纠整改报告》

篇一:九不准”要求自查自纠报告

学习贯彻 “九不准”要求自查自纠报告

纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。我科按照医院具体部署和要求,从提升医务人员的思想认识入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服务中不正之风,依法执业,廉洁行医。现将我科自查报告如下:

首先,我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻 “九不准”的具体要求。 其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。

我科同仁认识到“九不准”针对性强。此次公布的“九不准”包括:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”等。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风气是民众所深恶痛绝的,是造成“看病难”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的正面形象。 “九不准”中最要紧是最后两项,即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空间。所以,只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间,才能遏制医药回扣。当然,医院加强对医务人员的管理也很重要,这也是“九不准”规定的意义所在。‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系!大家都认识到“九不准”处罚措施强硬。卫计委强调,对违反“九不准”的医疗卫生人员,由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的,由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录,按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的,谁违背了相关条例,谁就得付出相应的代价,这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设,塑造济世救民形象的态度与决心。

最后,结合本系统、本科室的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。

通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利,无一例收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况但仍存在着一些问题:个别医务人员存在思想认识偏差。一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情,与己无关。二是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事。三是认为行贿方是主动的,不解决行贿问题,受贿也解决不了。为此,科室积极整改,制定了下一步工作计划:

1、 进一步提高思想认识。结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,不断提高思想认识。2、开展职业道德教育,教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位”创建活动等,大力培育和积极践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。

3、认真开展自查自纠。组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。

4、“九不准”个人承诺。心有所惧、行有所畏,吸取卫生系统的反面案例的血的教训,守住

道德底线,不触法律红线。

落实“九不准”,任重而道远。真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。对于中心和科室来说,如何做到既不给医务人员强压某些任务,又能调动其工作的主动性,如何做到既不违规收费,又能确保医务人员的收入在当地处于合适位置,对于中心和科室来说这是一大课题,一大考验。

“九不准”掷地有声,令人震撼!我们相信在中心的领导下和全体职工的努力下,一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!

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2014-11-10篇二:学习贯彻 “九不准”要求自查自纠报告

学习贯彻 “九不准”要求自查自纠报告

香门内科

纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。我科按照医院具体部署和要求,从提升医务人员的思想认识入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服务中不正之风,依法执业,廉洁行医。现将我科自查报告如下:

首先,我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻 “九不准”的具体要求。 其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。

我科同仁认识到“九不准”针对性强。此次公布的“九不准”包括:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”等。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风气是民众所深恶痛绝的,是造成“看病难”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的正面形象。 “九不准”中最要紧是最后两项,即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空间。所以,只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间,才能遏制医药回扣。当然,医院加强对医务人员的管理也很重要,这也是“九不准”规定的意义所在。‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系!目前中心已将表扬信等与医生的绩效考核、医德考核挂钩。提倡患者通过表扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。

大家都认识到“九不准”处罚措施强硬。卫计委强调,对违反“九不准”的医疗卫生人员,由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的,由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录,按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的,谁违背了相关条例,谁就得付出相应的代价,这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设,塑造济世救民形象的态度与决心。

最后,结合本系统、本科室的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利,无一例收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况、无小金库情况。但仍存在着一些问题:个别医务人员存在思想认识偏差。一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情,与己无关。二是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事。三是认为行贿方是主动的,

不解决行贿问题,受贿也解决不了。四是认为虚高定价的源头不是医院,而且也不能增加科室的收入。为此,科室积极整改,制定了下一步工作计划:

1、 进一步提高思想认识。结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,不断提高思想认识。

浏览次数:  更新时间:2016-10-23 09:33:24
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