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见习生学习计划

导读:见习生见习计划第一阶段(7月--10月)内容:学习掌握施工技术基础工作、基本制度、标准化作业及基本操作技能要求:学会读图、审图,会计算工程量及关于,推荐访问:中铁见习生见习计划 见习生培训方案计划 见习生见习计划

见习生学习计划(一)

第一阶段(7月-- 10月)

内容:学习掌握施工技术基础工作、基本制度、标准化作业及基本操作技能要求:

学会读图、审图,会计算工程量及关于工作施工技术规范、技术和质量标准;掌握测量基本功,使用水准仪进行施工测量;熟悉现场施工工艺,了解施工方案和施工技术交底。

第二阶段(11月-- 2月)

内容:现场管理体制的全面学习要求:

掌握在施工过程中的技术管控、验收程序和标准,熟悉公司相关管理规定要求;学习工地试验室建立的程序、标准,懂得质量检测的重要性;掌握工程试验的基本工作内容、操作方法及相关工作标准;熟悉现场材料性质及使用要求。

第三阶段(3月-- 6月)

内容:参与现场管理,掌握技术规范:

培养独立解决现场技术能力;掌握相关工作施工技术规范、技术和质量标准;掌握现场施工工艺、施工技术交底编写;学习编写施工方案、计划、签证;培养起科学、认真、严谨的工作态度和作风。

见习生学习计划(二)

工程见习生培养计划

见习生学习计划(三)

实习生学习计划

金融市场部

见习生学习计划(四)

见习生学习计划(五)

各位同事:

大家好!请各位新员工尽快完成导师制计划及自评事宜,具体时间节点如下:

1、6月26日下班前,新员工提前写出2011年全年指导学习计划、第一季度自评以及第二季度自评内容,并与师傅进行沟通确认内容的客观、正确、完整;并且完成2011年全年指导学习计划的提交工作;

2、6月27日下午一点前,导师完成新员工指导学习计划的审定工作;

3、6月27日下班前,许工完成第一季度自评状态的修改工作;

4、6月28日下午三点前,新员工完成第一季度的自评工作,然后导师完成第一季度的新员工评测工作;

5、6月28日下班前,许工完成第二季度自评状态的修改工作;

6、6月29日下午三点前,新员工完成第二季度的自评工作,然后导师完成第二季度的新员工评测工作。

请各位一定严格按照时间节点来完成新员工导师制工作,月底进行考核。

谢谢配合!

2011年全年指导学习计划

花开花落,春去秋来,时间在不经意的瞬间悄悄的流逝了,为了使我能够充分的利用时间,在较短的时间里迅速成长,早日掌握一定地电气知识成为一名合格的电气工作人员,体现自身价值的存在为自身做出科学的职业规划为宁波万华的腾飞贡献出自己的一份力量。我特订出《2011年全年指导学习计划》,望各位师傅督促,赐教!

第一季度

一、认识理解

①掌握《电气运行规程》、《电气安全工作规程》、《LTT挂锁程序》等一些电气常用规章制度。

②系统全面的掌握化工单位供配电原则及我厂供配电网络布局和供电特点。参照模拟屏能画出整个工业园的电网图,对工业园的供电情况有初步的了解。

二、简单操作

①停电挂锁。挂锁的目的是告诉别人有人在线路工作,不能随便送电。

在停电前一定要先确认设备已经停车,即相应配电柜抽屉上的绿灯亮,然后才能停电、挂锁,停电先停低压再停高压。

②解锁送电。当设备维修完后需要在热备状态或开启时需要解锁送电。在送电前一定要先确认设备接线准确绝缘良好,然后才能解锁、送电,送电先送高压再送低压。

③设备复位。当现场设备发生故障(长时间启动、堵转、过热、缺相、短路,零序等)时会跳闸,复位时一定要和工艺沟通,弄明白跳闸原因后方能复位。当设备因故障跳闸(短路,零序等)且故障未消除时千万不能盲目复位,以免故障扩大。

三、调试整定

①一期,二期A B C回路的进一步深入理解学习。

②400V母联控制原理和备投逻辑。

第二季度

一、认识理解

①熔断器、空开、热继电器等电气元器件的工作原理

②电缆型号选择的要求

③电动机原理及其名牌

二、简单操作

①现场接临时线。分清零线和地线,明白用电设备的额定电压!爆炸危险场所内电气设备的金属外壳应可靠接地。接地线沿建筑物墙壁水平敷设时,离地面宜保持250~300mm的距离,接地线与建筑物墙壁间应有10~15mm的间隙。同一个供电系统中,不允许部分电气设备保护

接零,另一部分电气设备保护接地。

②测试电机绝缘。当电机维修完毕完毕需送电时一定要摇测电机绝缘,当为低压设备时用500V低压摇表高压时用高压摇表。

③日常巡检。配电室巡检的主要事项:把一二段的电压、电流值抄一下;看一下前台有没有死机;直流屏电池的储能等。所有高低压配电所每个月进行一次熄灯检查并记录,排查设备发热和打火隐患。每月对消防器材进行一次检查并记录等。现场巡检查看电机的各种状态,及时发现问题。

三、调试整定

①熔断器、空开、热继电器、导线最大载流量的计算。

②电动机的安装调试参数整定

第三季度

一、认识理解

①变压器工作原理

②马达保护器工作原理

③变频器工作原理

二、简单操作

①照明检修。紧根师傅了解照明回路和各个灯具的特性

②倒闸操作。通过一年的运行工作,熟悉倒闸操作基本流程。从单台设备的停送电到改变整个电网运行方式。通过写倒闸操作票及时巩固练习,通过实际操作,掌握整个操作的顺序。

三、调试整定

①变频器调试参数整定。AB变频器的故障查看、故障复位以及基本参数的查看,如:按ESC进入参数查看,进入参数设置的快捷方式是依次按ESC、ALT、(+\-)

②马达保护器调试参数整定

③变压器调试参数整定

第四季度

一、认识理解

①EPS UPS工作原理

②交直流屏的学习

③35KV进线原理图

④10KV进线原理图

二、简单操作

①电机开盖检查、维修和润滑震动检测

②电容器的更换

三、调试整定

①35KV母联柜控制原理和备投逻辑

②10KV补偿电容器控制和工作原理

③通信仪器面板安装调试参数整定

来到公司后才知道自己在学校学的知识有多么的浅薄,在今后的工作中我要更加努力的学习专业知识和专业技能,使自己早日成为一名合格的电气人员。

第一季度自评

在各位师傅的循循善秀下通过短短三个月的实习,使我既学到了丰富的理论知识又熟练地掌握了日常巡检、停电挂锁、设备复位等一些电气维护的基本技能。这些技能的掌握使我对自己成为一名合格的电气人员充满了信心。但三月底的考试又使我深刻体会到仅仅掌握这些基本技能而没有强大的理论基础是远远不够的。

“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”。总之,通过实习使我明白了:理论指导实践!感到自己有许多要学习的地方。

第二季度自评

通过六个月的实习,在自身的不断努力和各位师傅的悉心教导下使我动手能力得到了提升,思维能力得到了拓展,对电气运行和维修有了一个全面且理性的认识。享受收获的喜悦的同时使我感到自己还有许多不明白的地方:对于变压器的差动保护的动作原理和过程还不是很清楚;对变频器等的安装调试参数整定护还不清楚;对于突发事情的处理能力还急需提高等。

紧跟师傅,勤于动手,在平时的工作中多积累经验,通过公司开展的培训,增强自身业务技能;争取在工作能力方面有更大的提高,早日成为一名合格的电气人员。

见习生学习计划(六)

实习生实习计划

一、实习生实习目的

 为实习生提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励实习生的士气  让实习生了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望  让实习生了解公司历史、政策、企业文化,提供交流的平台  减少实习生初进公司时的紧张情绪,增强实习生的归属感  使实习生明白自己工作的职责、加强同事之间的关系  培训实习生解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 二、实习生培训流程及内容 实习前培训 (办公室负责) 1、物料准备及发放:  办理实习生入职手续。  准备好实习生办公用品。 2、岗前培训:

 安全培训--西安的马总负责;

 “GMP”相关知识培训--宝鸡厂质量部负责;带领实习生到相应部门报道  厂规厂纪等制度培训--宝鸡厂办公室负责。 3、部门岗位实习 (部门经理负责):

 部门经理填写《实习生部门岗位培训计划及反馈书》,并向实习生介绍部门结构与功能、部门

内的特殊规定等相关内容。

 部门经理向全体部门员工介绍实习生。

 为实习生指定一位资深员工作为实习生的导师。

 由实习生导师向实习生描述工作职责要求,并且对实习生在实习过程中产生的疑问进行解答。  实习生入职一周后,对其表现作出评估,部门经理与实习生进行非正式谈话,重申工作职责,

谈论工作中出现的问题,回答实习生的提问。实习生填写《岗位实习反馈表》。办公室负责收集和整理。

 实习生进行实习岗位后,每周需填写《实习生周志表》。  轮岗实习后,由部门负责人填写《实习生周考评表》

◆ 在整个实习完毕后,办公室负责填写《实习期满考评汇总表》。

三、表格附件

表格一

实习生部门岗位实习计划及反馈书

部门:

部门经理签名:

日 期:

表格二

实习生岗位实习反馈表 (到职后实习生一周后填写)

部 门:________ 实习生姓名:________

填表时间:________

a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能?

是□ 否□

b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?

是□ 否□

c) 你是否已熟悉实习部门的内部分布(或内部环境)?

是□ 否□

d) 你是否已认识部门里所有的同事?

是□ 否□

e) 你是否觉得部门岗位实习有效果?

是□ 否□

f) 你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?

是□ 否□

g) 你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务? 是□ 否□

h) 在岗位培训中,可以改进的地方

————————————————————————————————

i) 在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培训

表格三

实 习 生 周 志 表

注: 本表适用于实习生实习期间对实习状况的周总结,对有”□”项目可直接在上方打”√”

表格四

实习生周考评表

(实习部门负责人填写)

实习人员姓名: 实习部门: 考评日期:

见习生学习计划(七)

2013年实习护生带教计划

护生进入临床是理论和实践相结合,培养动手能力的极好机会。为了培养适用型人才,做好因材施教,从抓基础着手,分层次培养角度出发,通过制定教学目标、规范操作步骤、安排业务学习、举行护理查房等,使护生能熟练掌握基本技术的操作和基础理论的应用,并对护理工作的内涵、特点、要求有一个全新认识。根据护理部带教计划,结合本科具体情况制定带教计划如下:

一、 教学目标

1、熟悉科室工作特点及工作注意事项。

2、正确应用沟通技巧与护理对象交谈、收集护理资料进行心理护理和健康教育。

3、掌握心血管、内分泌及肾内常见疾病的临床表现、治疗原则、护理要点、检查项目及意义。

4、掌握专科特殊药物的使用和注意事项。

5、掌握心血管、内分泌及肾内常见疾病健康教育的一般知识。

6、运用护理程序解决病人问题,满足病人合理需要。

7、具备对急、危、重患者初步应急处理和配合抢救工作的能力。

8、将理论知识和临床实践有机的结合在一起,使护生在临床实习期间做到学以致用,全面了解心血管和内分泌疾病治疗和护理的全过程,帮助她们规范操作步骤,树立良好的职业道德,完成角色转换,尽快适应临床工作。

二、教学计划

(一)熟悉、适应科室环境,调整好心态。了解科室专业护理知识。

时间安排在第一周。主要了解护理基本操作机各班工作流程。掌握病员出入院护理、铺床法、生命体征测量和记录。

1、 入科教育 由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求、科室的专业特点、本专科实习要求、护理文件的书写、整体护理的概念,以及医护人员和患者的情况等,使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为实习工作打好基础。

2、 进行职业道德和法律法规教育 培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术,兢兢业业、勤勤恳恳的工作;对护生进行“五星”服务教育,即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育;同时指导护生学习《医疗事故处理条例》和相关的医疗卫生管理法律法规,明确护理人员在医疗护理中的法律责任和义务,增强职业使命感和责任感。

2、 掌握入院宣教。

3、 掌握各班工作职责。

4、 掌握口腔护理、静脉输液、肌肉注射等护理技术。

5、了解病例书写原则及方法。了解心内、肾内科常见、多发疾病的治疗及护理措施,及相关疾病健康指导。

6、 小讲课:心衰的表现。

7、 护理操作示教:生命体征测量。

(二)、熟悉基本护理操作,熟悉科室专业护理知识。

时间安排在第二周

1、掌握各种无菌操作技术原则,严格执行“四查十对,一注意”。

2、掌握皮试液的配置浓度及方法,皮试结果判断,过敏反应临床表现及急救措施。

3、掌握各种标本的留取方法及注意事项。

4、熟悉心内科、肾内科常见,多发疾病临床表现,治疗原则,护理要点。

5、小讲课:高血压病人的用药指导及健康教育。

6、护理操作示教:超声雾化。

(三)、掌握基本护理操作技术,掌握科室专业护理知识。

时间安排在第三周

1、掌握吸痰、吸氧、及各种铺床法

2、掌握心内科、肾内科常见,多发疾病护理要点,常见检查项目及意义。

3、小讲课:心律失常表现及护理

4、护理操作示教:心电监护仪的使用。

(四)、巩固加深医学、护理基础理论知识,培养系统观察病情和临床思维能力,从而将理论与操作相结合。交流与考核。

时间安排在第四周

1、参加科室护理查房,并积极发言。

2、在带教老师指导下,按护理程序为患者进行护理评估,制定护理计划和实施,及时效果评价.完成一份整体护理病历。

3、在带教老师指导下,独立完成各班工作。

4、掌握心肺复苏。

5、了解血液透析基础知识和体外反博知识。

6、在带教

浏览次数:  更新时间:2016-04-07 11:03:33
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